Eng. FERNANDO MARQUES é consultor e palestrante; graduado em Engenharia Elétrica pela UCPel, especialista em Marketing pela ESPM e em Vendas pela FGV.

Com mais de 35 anos de experiência,  exerceu funções de diretoria executiva e gerência em empresas de médio e grande porte com foco nas áreas administrativa, comercial e marketing; possui sólida vivência em planejamento, estruturação e implantação de programas de desenvolvimento administrativo-comercial, gestão de pessoas e marketing; foi técnico do SEBRAE e professor do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Atlântico Sul nas disciplinas de Marketing Internacional, Administração de Marketing, Transportes Internacionais e Gestão da Tecnologia.

Atualmente é palestrante e consultor de organizações privadas e entidades, nas áreas de motivação, liderança, atendimento, vendas, marketing e gestão de pessoas; possui sólida experiência em negociações para desenvolvimento de mercados, formação de equipes no Brasil e Mercosul e condução de negociações especiais em redes de varejo, atacados e distribuidores de médio e grande porte.

Autor de várias palestras com foco nas áreas de motivação, vendas, gestão de equipes, atendimento e liderança tais como: Pessoas Fantásticas Profissionais Extraordinários, O “T” da Vida, Atender ou Encantar, Muito mais Você, Funcionários ou Colaboradores?, o Melhor Ano de Nossas Vidas, dentre outras.

Serviços

Cursos e Treinamentos

Cursos Abertos

Cursos Fechados (“In Company”)

Cursos Especiais e Customizados

Consultoria Empresarial

Consultoria Diagnóstico

Consultoria em Gestão Empresarial

Planejamento Estratégico

Análise de situação atual e construção e formulação de estratégias e planos de ações para realinhamento e consecução da gestão das organizações.

Gestão Estratégica de Pessoas

Coaching Pessoal e Profissional
Avaliações de Desempenho Funcional
Pesquisas de Clima Organizacional
Programas de Retenção e Identificação de Talentos
Endomarketing

Palestras

Vendas

Motivação

Liderança

Outras

Universidade Corporativa

Programa Exclusivo de Educação Empresarial Continuada

Treinamentos Técnicos e Comportamentais Específicos para cada Empresa

Escola do Varejo

Curso aberto com duração de 06 meses que aborda as principais demandas do comércio, indústria e serviços.

Coaching Profissional

Ferramentas, experiências e oportunidades para que você atinja a excelência em sua área de atuação.

Escolha o seu curso

Curso aberto com duração de 06 meses que aborda as principais demandas do comércio, indústria e serviços.
Principais abordagens:

Mercado: Cenários, Perspectivas e Oportunidades
Objetivos Organizacionais e Processos Motivacionais
Negociação, Atendimento e Vendas
Formação, Avaliação e Desenvolvimento de Equipes de Trabalho
Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
Liderança

O programa Coaching Profissional F. Market Business – Fernando Marques é realizado ao longo de 06 meses, com encontros presencias em grupo e assessoria individual. As necessidades, aprimoramentos e carências serão tratados individualmente, no entanto, os seguintes temas específicos serão abordados nos encontros:

Perfil do Gestor nos novos cenários;
Gestão de carreira;
Planejamento Estratégico, Tático e Operacional;
Competitividade;
Inovação;
Motivação;
Liderança;
Vendas: administração, gerenciamento e alavancagem;
Plano de marketing;
Marketing pessoal e profissional;
Controles gerenciais para resultados.

Programa exclusivo de Educação Empresarial Continuada – Treinamentos técnicos e comportamentais específicos de acordo com a necessidade de cada empresa.

Principais abordagens:

Fundamentos e História da empresa
Rotinas básicas de cada setor
Excelência Funcional
Relacionamento Interpessoal
Marketing Pessoal
UAU – Padrão de Atendimento
Atendimento Nota 10
Teamwork
Qualidade Total
Processos Motivacionais
Fundamentos da Liderança
Planejamento e Orçamento Familiar
Instrumentos de Avaliação de Colaboradores
Desenvolvimento de Lideranças

Principais abordagens:

Por que se perde um cliente
Os 8 passos do atendimento eficaz
Os três tipos de profissionais de atendimento e vendas
O profissional que a empresa e os clientes desejam
A Excelência em atendimento
Alta Performance – Aceitação x Tempo
Motivação
Como conquistar, encantar e fidelizar clientes
A unicidade no atendimento
Ambiente de Alta Performance

Principais abordagens:

Mercado de trabalho: problemas, tendências, perspectivas e oportunidades
Fator humano como diferencial competitivo
O profissional que as empresas e os clientes desejam
O engajamento necessário para o sucesso
Como atingir os objetivos organizacionais de sua empresa
Senso de Comprometimento de um profissional de sucesso
Habilidades de comportamento fundamentais para um profissional
Funcionários ou Colaboradores?
Automotivação
Liderança como função

Principais abordagens:

Cenário Atual: Realidade – onde estamos e onde queremos chegar
Qualidade, Agilidade das Decisões, Parceria, Negociação, Consenso, Participação, Resultados e Comprometimento
Fator Humano como vantagem competitiva
Relacionamento Interpessoal
Valores pessoais e motivações x Objetivos organizacionais
Empatia – ferramenta fundamental na relação de liderança
Percepção – auto percepção, percepção do outro e das situações
O Profissional no Novo Cenário
A valorização do Capital Humano
Como dar e receber feedback
Cooperação – O trabalho em equipe
Conflitos – como administrá-los
Ética e Liderança
Foco em resultados

Principais abordagens:

Comprador: Cenários e Perspectivas Pessoais e Profissionais
Mix de compras: Marca, Contra Marca e Combate
O relacionamento com os vendedores
Relação ganha x ganha
Organização e planejamento de compra
Qualidades essenciais de um comprador
CHA Profissional
Trabalho de Compras – Força e Deslocamento

Principais abordagens:

Como formar uma equipe de vendas de altos resultados
Planejamento de vendas
Avaliação e desenvolvimento de equipes
Habilidades fundamentais de um profissional de atendimento e vendas
Atributos e responsabilidades de um gerente/supervisor
Alinhamento com a empresa e suas necessidades
Liderança e Processos Motivacionais

Principais abordagens:

Cenário, Perspectivas e Oportunidades
A empresa orientada para vendas
Alta Performance em Vendas
Qualidade no Atendimento
Perfil do profissional de atendimento e vendas de sucesso
Os vários tipos de vendedores e suas motivações
Vendas em tempos competitivos
Mercado: Foco nos resultados
Como apresentar o preço
Ações estratégicas para fidelização
Desenvolvimento das vendas: Investigação, solução e fechamento
Estratégias de persuasão e como lidar com as objeções

Principais abordagens:

Vendas em tempos competitivos
Características fundamentais de um vendedor de alta performance
Commoditie ou Unicidade
Relação Preço x Valor
Mercado: Foco nos resultados
Vendedor x consultor de vendas
Ações estratégicas para fidelização
Desenvolvimento das vendas: Investigação, solução e fechamento
Estratégias de persuasão e como lidar com as objeções

Principais abordagens:

O Profissional no Novo Cenário
Objetivos Organizacionais e Pessoais
Avaliação e Alinhamento de Equipes
Processos Motivacionais
Habilidades para Gestão de Pessoas
Senso de Comprometimento de Equipe
Ética, Respeito e Empatia

Principais abordagens:

Cenário do mercado de trabalho: problemas, perspectivas e oportunidades;
Objetivos Organizacionais e o Senso de Comprometimento dos Envolvidos;
Habilidades de comportamento fundamentais para um profissional;
Funcionários ou Colaboradores?
Como construir Equipes motivadas e de altos resultados;
Liderança – o papel do líder no dia a dia;
Indicadores de Desempenho e Avaliação de Equipes.

Principais abordagens:

Como formar uma equipe de vendas de altos resultados
Planejamento de vendas
Avaliação e desenvolvimento de equipes
Habilidades fundamentais de um profissional de atendimento e vendas
Atributos e responsabilidades de um gerente/supervisor
Alinhamento com a empresa e suas necessidades
Liderança e Processos Motivacionais

Principais abordagens:

O Profissional no Novo Cenário
Objetivos Organizacionais e Pessoais
Avaliação e Alinhamento de Equipes
Processos Motivacionais
Habilidades para Gestão de Pessoas
Senso de Comprometimento de Equipe
Ética, Respeito e Empatia

Palestras

O objetivo das palestras é criar impacto significativo nos participantes, resultando em mudanças de comportamento, conceitos e valores. Melhorar a performance individual e coletiva, os relacionamentos no ambiente de trabalho, objetivando um clima de harmonia e espírito de equipe. Resgatar a autoconfiança, e potencializar talentos, é o principal foco das palestras de Fernando Marques.

Os conteúdos das palestras são customizados conforme a necessidade do evento e do cliente, através de um levantamento prévio. Definir quais os objetivos e resultados que o cliente necessita é fundamental para o sucesso de cada palestra. Por isso, os conteúdos das palestras são customizados conforme a necessidade do evento e do cliente, através de um levantamento prévio.

Autor das Palestras:

  • Muito Mais Você

  • Conviver é Viver Bem

  • O “T” da Vida

  • Funcionários ou Colaboradores?

  • Pessoas Fantásticas, Profissionais Extraordinários

  • Atender, Vender ou Ser Comprado

  • Seja Rico o Suficiente para Ser Feliz

  • Como conquistar, encantar e fidelizar clientes

  • Escolha ser Fantástico

  • O Melhor Ano de Nossas Vidas

Alguns temas abordados:

  • Motivação

  • Empreendedorismo

  • Liderança

  • Vendas

  • Mudança

  • Atitude

  • Gestão de Pessoas

  • Trabalho em Equipe

  • Resultados

  • Comportamento

  • Cooperativismo

  • Qualidade de Vida

Depoimentos

Confira depoimentos de Clientes que vivenciaram transformações:

Assine nossa newsletter

    Institucional

    NOSSO NEGÓCIO

    A F.Market atua desde 2001 como empresa de Educação Empresarial, Consultoria e Gestão Estratégica de Pessoas, adequando a cultura das empresas e das pessoas às exigências e necessidades dos mercados onde atuam.

    NOSSA MISSÃO

    Desenvolver nas pessoas e organizações competências, habilidades e atitudes, através de soluções inovadoras, que promovam a excelência do capital humano, a competitividade, e o crescimento sustentado de nossos clientes.

    NOSSA VISÃO

    Ser reconhecida e respeitada pelos nossos clientes, parceiros e pela sociedade onde nos inserimos, como empresa inovadora na área de educação empresarial, e referência em treinamento de pessoas e desenvolvimento de organizações.

    NOSSOS VALORES

    Alicerçamos nossas atividades em: comprometimento, excelência, ética, desenvolvimento pessoal e profissional e encantamento de nossos clientes.

    NOSSA EQUIPE

    A equipe da F.Market é dirigida por Fernando Marques e conta com um quadro de colaboradores e parceiros de negócios com alto grau de experiência, comprometimento e competência.

    “Independentemente de nossa missão na vida sempre teremos duas escolhas: escrever nossa própria história ou contentar-nos em ler as dos outros.”